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标杆管理讲师课程

杨天河 对标管理能力系列3：项目挖潜能力训练
标杆管理
对标管理能力系列3：项目挖潜能力训练 培训不仅仅只是让学员开阔视野，更应以组织能力建设为目标，有效提升组织能力，为此权威对标管理专家杨天河老师根据学员对象不同开发了
杨天河 对标管理能力系列2：统筹挖潜能力训练
标杆管理
对标管理能力系列2：统筹挖潜能力训练 培训不仅仅只是让学员开阔视野，更应以组织能力建设为目标，有效提升组织能力，为此权威对标管理专家杨天河老师根据学员对象不同开发了
杨天河 对标管理能力系列1：中高管率队赶超能力训
标杆管理
对标管理能力系列1：中高管率队赶超能力训练 企业培训不仅仅只是让学员开阔视野，更应以组织能力建设为目标，有效提升组织能力，为此权威对标管理专家杨天河老师根据学员对象
胡一夫 《精细服务标杆管理培训》
企业管理
课程大纲： 一、中国服务行业现状 1、中国服务业发展的特征 (1)规模偏小，结构不合理 (2)地域发展不平衡 (3)服务人才缺乏 (4)传统服务业员工待遇较低 2、
刘立坡 目标管理
标杆管理
目标管理 问题：人为什么不设定目标？ 1、不知道目标的重要性。 2、不知道如何设计目标。 3、对拒绝的恐惧（过程） 4、对失败的恐惧 （结果） 问： 1、你认为是哪
李春夫 《标杆管理-向华为学习狼性管理》
集团管控
【课程背景】 企业发展就是要发展一批“狼”。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不饶、奋不顾身的进取精神；三是群体奋斗的意识。 ——华为公司总裁 任正非 中国企业
蔡景庆 低碳经济，幸福生活
标杆管理
一、环境、气候问题与低碳经济的提出 二、低碳经济的内涵 三、低碳经济，幸福生活
徐恩朝 金牌店长运营之道
标杆管理
课程大纲 前言 模块一顾客满意 模块二人员发展 模块三营业额成长 模块四利润管理 本课程是讲师亲身经理4年世界500强餐饮企业运营之道，并在中国民营连锁企业3年实践
金迪 职业心态建设与目标管理
标杆管理
·前言 –职业化观众 ·职业化观众的存在 ·职业化观众的目的、意义 ·第一篇：心态篇 ·第一章：职业化心态建设 –职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化 –职
楚晓晖 沙盘讲师楚晓晖-企业经营决策沙盘模拟课程
标杆管理
全面阐述一个企业的概貌： 企业经营所涉及的因素; 企业财务管理、资金流控制运做的规则; 企业生产、采购、销售和库存管理的运做规则; 企业面临的市场、竞争对手、未来发
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