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程学友讲师授课见证
程学友
制度的力量(非常经典)——
程学友
老师
企业管理
第一个故事:合格率的检查制度二战期间,美国空军降落伞的合格率为99.9%,这就意味着从概率上来说,每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必
程学友
组织架构的力量——
程学友
老师
企业管理
开源节流企业管理顾问有限公司——总经理
程学友
美国管理之父彼得·德鲁克说:组织的目的就是让平凡的人做不平凡的事。组织是一个团队,相关人员在一起,要通过利益驱动与文
程学友
IE必備技能:懂得流程優化!——
程学友
企业管理
在做流程優化的過程,流程優化要圍繞優化對象要達到的目標進行;在現有的基礎上,提出改進後的實施方案,並對其作出評價;針對評價中發現的問題,再次進行改進,直至滿意後開始
程学友
中小企业如何防止人才流失?——
程学友
老师
企业管理
中小企业由于资金问题、规模较小,往往会面临难以招揽和留住人才的问题。很多员工特别是缺乏工作经验的应届毕业生进入企业之后,得到企业的培训和锻炼之后就会出于企业规模的考
程学友
加强生产现场管理的方法——
程学友
老师
企业管理
制造型企业生产现场的普遍现象:半成品堆积如山,生产线却停工待料;成品积压,客户却天天催货;放在旁边的是不需要做的,需要做的却不在旁边;一边交期紧急,一边返工返修不断
程学友
新形势下企业应如何招工—
程学友
老师
企业管理
——开源节流企业管理顾问有限公司众所周知,受全球经济持续低迷的影响,以及劳动力成本持续攀升,使中国进行结构调整和产业转型升级的任务更加迫切。在这种严峻的形势之下,一
程学友
经理们, 不要成了绩效评估的 “橡皮图章”——
程学友
老师
企业管理
导读绩效管理过程中绩效评估环节很重要,在这一环节,准确评分将反映员工的实际工作绩效水平,但不幸的是,准确的评分太少见。当评分不能反映员工的绩效水平时,员工将会对推行
程学友
精益现场的障碍与解决途径——
程学友
老师
企业管理
精益推行各个企业的管理者都在或多或少的进行,在精益推行的过程当中,不是一帆风顺的。大家都有这样的想法,也有推行精益的志愿,但是能否在企业当中顺利实施,这是每一个企业
程学友
老板用人,就是要不断“推卸责任”——
程学友
老师
企业管理
一个聪明老板要做的,是不断地“推卸”自己的责任,让别人操起心来,让别人多干事情,让别人变得能干起来。如果他把自己的责任推了卸了,如果他通过“推卸责任”让别人成长了,
程学友
让制度去管理,而不是你去管理 ——
程学友
老师
企业管理
人管人累死人,这个道理管理者都懂得。那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢?制度管理是唯一的出路和办法。1.提高认识:制度管理是让员工“重新做人”的系统工程制度
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