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面试讲师授课见证
张松
面试
：别害怕问尖锐的问题
招聘
面试
你以为
面试
就是一问一答？错。这是一个双向了解的过程。尤其求职者不应该害怕问尖锐、聪明的问题——这样做能让你在无数求职者中脱颖而出！而且，如果你得到多份工作邀请，这
齐耀
齐耀老师谈
面试
招聘
面试
面试
谈话的注意点 应聘者到来后，态度应友好，有条理地安排
面试
，使其放松。如果你能够驾轻就熟并自信可以远离可能导致歧视的私人问题，你可以从兴趣爱好之类的寒暄开始你的面
杨思源
招聘体系与
面试
技巧
招聘
面试
客户：华东理工EMBA 地点：上海市 - ??? 时间：2012/10/12 0:00:00 招聘体系购建与
面试
技巧
张从忠
面试
者的穿鞋品味
招聘
面试
作者：张从忠传统绅士的鞋子一定是手工制作，并且用木鞋楦保持鞋形。刚刚脱下的鞋子及时使用鞋楦可以恢复原来的样子，不致走形。事实上，真正衣着考究的男士，永远不会在一个季
钱庆涛
招聘与
面试
技巧提升
招聘
面试
客户：武汉烽火通讯公司 地点：湖北省 - 武汉 时间：2011/10/8 0:00:00 1、 明确HR和部门负责人在员工招聘中的主要责任与工作，改变旧观念，建立新
彭代莲
经典
面试
问题（15）
招聘
面试
一只十分精致名贵的杯子被儿子打碎了，一个人可能大发脾气，指责他的错误；若被长辈打碎了，你就不能大发脾气，至多惋惜叹气；若同一个杯子是被爱人打碎的，你可能粗声粗气表示
方垚
面试
的技术和艺术
招聘
面试
客户：中国美术学院风景设计研究院、颐高集团、荷兰尼塔、开元房产等 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/9/27 0:00:00 聘对人的重要性 如何聘对人 操作
何新云
行为事件
面试
方法探讨
招聘
面试
背景描述前天我一位移民到新西兰的朋友打来电话，说自己前几天在应聘新西兰移民官这一职务时，第二轮被淘汰。我这位朋友移民新西兰已有半年时间，却一直没有找到理想的职业，好
吕学军
高级
面试
分析与问题讨论（三）
招聘
面试
不论什么工作，沟通都是很重要的一部分。其实，工作责任越大，对这个职位上员工的沟通能力的要求就越高。
面试
是考核人的沟通能力的很好办法。
面试
中，你有机会了解应聘者表达
彭代莲
经典
面试
问题（20）
招聘
面试
"为什么有的单位能'三个臭皮匠赛过一个诸葛亮'，而有的单位则是'三个和尚没水喝'。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？" 听题后可首先简要
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